
✔️Olen koulutukseltani ratkaisu- ja voimavarakeskeinen työnohjaaja, sekä johdon työnohjaaja ja coach (Master- CSLE®). Johdon koulutuksessa on suoritettuna johdon työnohjaajalta/coachilta vaadittavat laatukriteerit johdon työnohjaamiseen ja valmentamiseen, sekä valmiudet toimia erilaisten kriisien sovittelijana ja purkajana. Lisäksi olen kouluttautunut ratkaisukeskeiseksi lyhytterapeutiksi. Pohjakoulutukseltani olen laillistettu sosionomi (YAMK). Tällä hetkellä pätevöidyn työyhteisösovittelijaksi.
✔️Organisaatiopalveluiden tuottajaksi minua on ohjannut halu olla tukemassa organisaatioita saavuttamaan yhä laadukkaampaa työntekoa. Työyhteisöjen tukipalveluihin panostamalla lisätään laadukasta työntekoa, ammatillista kasvua ja tuetaan kokonaisvaltaista työntekijöiden hyvinvointia. Minulle tärkeitä arvoja ovat toisten kunnioitus, vastuullisuus ja eettisyys omassa työskentelyssä.
✔️Vuosien saatossa olen työskennellyt sosiaali- ja terveysalalla muun muassa ammatillisen kuntoutuksen, mielenterveys- ja päihde, sekä lastensuojelun osa-alueilla. Työkokemusta on kertynyt niin ruohonjuuritason, kuin esihenkilö- ja kehittämistyön saralta. Työnohjauksia ja valmennuksia olen toteuttanut laajasti pääasiassa sote-alan eri osaajien kanssa, sekä koulutus-, työ- ja uravalmennussalan ammattilaisten parissa.
✔️Ajan myötä itse yrittäjänä olen alkanut kiinnostumaan myös siitä, miten pienyrittäjiä voisi tukea aloittamaan ja toteuttamaan yhä paremmin omaa yrittäjyyttään ja toimintamallejaan. Suuri osa yrittäjistä on pienyrittäjiä ja pähkäilevät monen haasteen parissa. Varsinkin yksintyöskentely saattaa tuottaa sitä, että omille ajatuksille voi olla hyvä saada ulkopuolista näkökulmaa asioihin. Tämän myötä olen päätynyt sparraamaan muita yrittäjiä.
“Toni on osaava ja ammattitaitoinen. Tietoa eri kysymyksistä löytyi paljon, joka helpotti omien työperäisten asioiden jäsentelyä.”
Yksikönjohtaja
”Kouluttaja vie asioita konkretiaan ja laittaa työstämään asioita. Koulutus on informatiivinen ja siitä saa tärkeitä työkaluja työhön.” Mielenterveysalan työntekijä
“On tärkeää ja olennaista, että keskustelua ohjaa osaava työnohjaaja, joka osaa nostaa esille olennaisia asioita keskustelusta ja houkutella esille osallistujien tietämystä ja kokemuksia asiasta. Osaat tämän hyvin!”
Uravalmentaja